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Test Virtual Multidimensional
El Test Psicométrico Multidimensional es un instrumento que diagnostica el perfil psicopedagógico
y sirve como apoyo a la psicoterapia, enfocándose a la adecuada forma de pensar de una persona, de manera que ésta pueda afrontar cualquier acontecimiento que le cause conflicto o sentimientos
resistente de forma proactiva y creativa.
y sirve como apoyo a la psicoterapia, enfocándose a la adecuada forma de pensar de una persona, de manera que ésta pueda afrontar cualquier acontecimiento que le cause conflicto o sentimientos
resistente de forma proactiva y creativa.
Entre las características que hacen a nuestro test único están:
Diseñado, validado y estandarizado en función del contexto mexicano.
Adaptable a las necesidades y preferencias de evaluación,
de cada institución, con el objetivo de brindar:
Diseñado, validado y estandarizado en función del contexto mexicano.
Adaptable a las necesidades y preferencias de evaluación,
de cada institución, con el objetivo de brindar:
 El perfil más completo en el mercado Práctica aplicación (computacional) Rapidez en entrega de resultados Un bajo costo. (extraordinaria relación – costo beneficio) |
 Un tiempo breve de resolución (2:30 horas aprox.) Gran confiabilidad y fácil interpretación para su uso Cumplimiento de los estándares de calidad que exigen las normas |
Entre sus beneficios:
♦Resultados electrónicos fáciles de manejar e interpretar, que permiten relacionar
fácilmente los perfiles con los buscados por cada institución y evaluación.
♦Emite bases de datos y 160 gráficas de cada examinado, así como información
estadística grupal, de manera electrónica
♦Conocer de manera práctica, accesible y detallada las condiciones académicas, profesionales,
de personalidad y de riesgos del alumno, trabajadores o nuevos aspirantes.
♦Los resultados graficados pueden modificarse o esquematizarse de acuerdo a sus preferencias y necesidades obteniendo
así una herramienta orientada a sus requerimientos.
♦Tomar decisiones y acciones orientadas a las necesidades de los aspirantes como: cursos propedéuticos,
optimizar planes de estudio, el proceso de enseñanza y aprendizaje, reclutamiento de personal, etc.
♦Potenciar el rendimiento laboral o académico de manera grupal o personal en función de las necesidades detectadas,
áreas de oportunidad y aumentar la eficiencia.
♦Contar con un completo expediente psicopedagógico de cada examinado para facilitar y optimizar las entrevistas con
aspirantes, así como labores tutoriales.
♦Resultados electrónicos fáciles de manejar e interpretar, que permiten relacionar
fácilmente los perfiles con los buscados por cada institución y evaluación.
♦Emite bases de datos y 160 gráficas de cada examinado, así como información
estadística grupal, de manera electrónica
♦Conocer de manera práctica, accesible y detallada las condiciones académicas, profesionales,
de personalidad y de riesgos del alumno, trabajadores o nuevos aspirantes.
♦Los resultados graficados pueden modificarse o esquematizarse de acuerdo a sus preferencias y necesidades obteniendo
así una herramienta orientada a sus requerimientos.
♦Tomar decisiones y acciones orientadas a las necesidades de los aspirantes como: cursos propedéuticos,
optimizar planes de estudio, el proceso de enseñanza y aprendizaje, reclutamiento de personal, etc.
♦Potenciar el rendimiento laboral o académico de manera grupal o personal en función de las necesidades detectadas,
áreas de oportunidad y aumentar la eficiencia.
♦Contar con un completo expediente psicopedagógico de cada examinado para facilitar y optimizar las entrevistas con
aspirantes, así como labores tutoriales.
En suma, el Test Psicométrico Multidimensional optimizará estratégicamente sus
procesos de evaluación y selección de nuevos aspirantes, así como una fácil toma de decisiones sobre detección de necesidades, áreas de oportunidad, factores de riesgo, en base a competencias intelectuales y de personalidad.
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