La NOM 035 le permite al patrón o empresa realizar el análisis e identificar los factores psicosociales, con el objetivo de que el personal adecuado pueda intervenir y evaluar los diagnósticos para tomar las medidas necesarias y después plantear si se debe ejercer la promoción de la salud o de las condiciones favorables de trabajo.
El burnout no es un problema de las personas sino del ambiente social en el cual trabajan. La estructura y funcionamiento del lugar de trabajo define la forma en que la gente interactúa con otros y como realizan sus trabajos. Es una herramienta de diagnostico importante para adaptar soluciones a los problemas reales que surgen en la organización.
Factores Psicosociales