Resultados

Emite gráfica en pdf de 122 factores de cada usuario, así como información estadística grupal, de manera electrónica (facilitando además la integración con otros datos de la institución o empresa).

Utilidad

Permite conocer de manera práctica, accesible el perfil psicológico, competencias personales, afectivos y éticos, detallada las condiciones cognitivas, laborales, valores, personalidad y aspectos de riesgo de los aspirantes o personal para su promoción o selección.

Adaptable

Los resultados graficados pueden modificarse o esquematizarse de acuerdo a sus preferencias y necesidades obteniendo así una herramienta orientada inclusive a los requerimientos de cada empresa o región.

Beneficios

Potenciar el rendimiento laboral de los usuarios de manera grupal y/o personalizada en función de las necesidades detectadas, aumentar la eficiencia.
Contar con un completo expediente del personal para facilitar y optimizar las entrevistas.